POR UN CONVENIO COLECTIVO PARA TODOS LOS TRABAJADORES
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PASAN A PLANTA PERMANENTE LOS
INSPECTORES DE PESCA
El acuerdo alcanzado entre ATE y la Secretaría de Pesca de la provincia permitió el pase a la Planta Permanente de todo el personal de esa repartición con el rango de Inspectores y garantiza beneficios salariales, laborales, estabilidad, asignaciones y obra social para todo el grupo familiar, en síntesis un mejoramiento integral en las condiciones de trabajo.
CHUBUT
A.T.E.
POR LA ORGANIZACION DE LOS TRABAJADORES
PERSONERÍA JURÍDICA Y GREMIAL Nro 2
CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DEL CHUBUT
Don Bosco 183 - Rawson, Chubut
ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO DEL CHUBUT
PESCA: MENSUALIZACIONES Y CONVENIO
El reclamo por mejoras en las condiciones de los trabajadores de la Subsecretaría de Pesca tiene una larga historia. Los Inspectores formularon sucesivos planteos desde que trabajaban en la condición de contratados.
Los ex funcionarios Calatayoud, Berón y otros, jamás mostraron ninguna predisposición para escuchar las solicitudes individuales de los empleados. En el mejor de los casos arreglaron la situación de alguno de sus amigos en particular.
Luego, la creación de la Planta Transitoria permitió algunas mejoras, pero lejos de las necesidades reales reclamadas por los trabajadores.
A fines del año pasado un grupo de compañeros de Pesca de Planta Transitoria decidieron afiliarse a ATE y formular los reclamos de manera colectiva y organizada.
Abierta la Mesa Paritaria por parte del vicejefe de Gabinete Gonzalo Carpintero y por la Secretaría de Trabajo, el Sindicato ATE, junto a compañeros del sector alcanzaron el primer acuerdo formal: La Mensualización de todos los inspectores.
De inmediato se incorporaron al gremio todos los empleados del sector. Esta decisión del conjunto permitió, de inmediato, continuar con la Mesa Paritaria, ya para discutir un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial.
El Convenio, en el pleno proceso de elaboración por parte de los delegados de ATE, significará mejoras concretas e inmediatas para los trabajadores de un sector estratégico de la producción. Mejoras permanentes que permiten la calificación de conquistas laborales.
La pesca comercial, obviamente, es uno de los rubros de la producción más importante del Chubut y como tal merece ser supervisado y fiscalizado por el Estado. Esto se logra únicamente con trabajadores que estén en las mejores condiciones. Con salarios, dignos, estabilidad, condiciones aceptables en los escenarios de trabajo, y todos los derechos que nos corresponden.
El camino no tiene muchos secretos: Afiliarse al gremio, elegir delegados y organizar los reclamos.
Pero no hay salidas individuales; tenemos que ser muchos y organizados; es la única forma posible de alcanzar los objetivos.
El miedo propio, los aprietes de algún funcionario de cuarta categoría y otros argumentos, son excusas para no hacer nada.
El camino no tiene muchos secretos: Afiliarse al gremio, elegir delegados y organizar los reclamos.
